「受賞」と「授賞」の違いは？意味・使い分けを例文で解説

「受賞」と「授賞」は、どちらも賞に関係する言葉ですが、誰の立場から見るかで使い分けます。表彰状や案内文、ニュースの見出しで迷いやすい言葉だからこそ、基本を押さえておくと安心ですね。

受賞は「賞を受け取る側」の言葉、授賞は「賞を授ける側」の言葉です。受賞者には「受賞」、主催者や選考団体の行為には「授賞」を使います。

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一字しか違わないため、読み方も意味も混ざりやすいですね。覚え方はシンプルです。「受」は受け取る、「授」は手渡して授ける、という漢字の意味に注目しましょう。

受賞（じゅしょう）とは、優れた成績・作品・功績などに対して設けられた賞を受けることです。賞をもらう本人、または賞の対象になった作品や活動の側から表現する言葉ですよ。

たとえば、小説家が文学賞を受けたとき、映画が映画祭で評価されたとき、企業の商品がデザイン賞を得たときなどに「受賞」を使います。個人だけでなく、団体・商品・研究・建築物なども受賞の対象になります。

「受賞する」は、ある賞を正式に受ける場面で使うのが基本です。単にプレゼントや記念品をもらった場合には、通常「受賞」は使いません。「賞」という評価や栄誉があることがポイントです。

授賞（じゅしょう）とは、選考の結果にもとづいて賞を与えること、または賞を授ける行為を指します。受賞者ではなく、賞を設けて選び、贈る側の視点を持つ言葉です。

ただし、日常会話では「授賞する」そのものより、「授賞式」「授賞理由」の形で目にすることが多いでしょう。主催団体が賞を贈る場面や、なぜその相手に賞を贈るのかを説明する場面に向いています。

なお、「主催者が受賞する」と書くと、主催者自身が賞をもらったように読めます。主催者が行うことなら「授賞」「授与」「表彰」などを選ぶと、立場が正確に伝わります。

賞を授ける公式の式典を表す一般的な言葉は「授賞式」です。主催者が受賞者へ賞を贈る行為に焦点があるためですね。映画や文学、スポーツなどの賞に関する正式な行事名でも、「授賞式」がよく使われます。

一方で「受賞式」も、受賞を祝う会や受賞者中心の催しを指す言葉として使われることがあります。ただし、標準的な言い方としては「授賞式」のほうが自然です。案内状、公式サイト、プレスリリースなど、きちんとした文章では主催者が定めた正式名称を確認し、名称がなければ「授賞式」を選ぶとよいですよ。

式典の名称で迷ったら、賞を「授ける」場であることから「授賞式」が基本です。ただし、イベント固有の正式名称がある場合は、その表記を優先しましょう。

「受賞」の「受」は、受ける・受け取るという意味の漢字です。「賞」は、優れた行いや成果をほめるために与えるものを表します。つまり受賞は、評価のしるしとしての賞を受け取ることです。

対して「授賞」の「授」は、手渡す・与える・授けるという意味です。「教授」「授与」などにも使われるように、何かを相手へ渡す側の動きを含みます。誰が賞を受け、誰が賞を授けるのかを意識すれば、迷いにくくなりますね。

受章（じゅしょう）は、勲章や褒章を受けることです。一般的なコンテストや文学賞、映画賞などには「受賞」を使い、国から贈られる勲章・褒章には「受章」を使うのが基本です。

授与（じゅよ）は、賞に限らず、証書・資格・権利・品物などを正式に与えることです。「賞を授与する」は自然な表現ですが、「賞以外も含めて正式に渡す」という広い意味があります。授賞は、賞を与えることに限定した言葉です。

表彰は、功績や善行などを広く公にほめることです。表彰の結果として賞状や記念品が授与されることもあります。「永年勤続を表彰する」のように、必ずしも固有の賞の受賞を意味するわけではありません。

私も文章を整えるときは、まず主語を確認します。「その人・作品は賞を受けた」のなら受賞、「団体が賞を与えた」のなら授賞または授与です。この順番で考えるだけで、案内文やビジネスメールでも迷いが減りますよ。

受賞は賞を受け取る側、授賞は賞を与える側の言葉です。受賞者・受賞作・受賞歴のように、個人や作品の実績を表すなら「受賞」を使います。主催者が賞を贈る式典や理由を示すなら、「授賞式」「授賞理由」といった表現がぴったりです。立場の違いを意識して、分かりやすい言葉選びに役立ててくださいね。